Vadītāju līderības programma “Piekūns” ir unikāla un vērtīga pieredze, lai mācītos un attīstos par labākiem vadītājiem sev, savai komandai un organizācijai.
Atšķirībā no daudzām mācību programmām, kas notiek iekštelpās, “Piekūns” vedīs vadītājus dabā - pārgājienā, laivu ekspedīcijā, zemo un augsto virvju pārbaudījumos. Tieši caur šiem āra dzīves elementiem apgūsi zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas lieliskam vadītājam un spēcīgām organizācijām.
Programmas laikā, apgūstot kādu āra dzīves prasmi, tiks attīstīta konkrēta līderības prasme, tiks veidota tūlītēja saikne starp to, kas notiek mācību programmā dabā un to, kā ir ikdienas vadītāja darbā.
VADĪTĀJU LĪDERĪBAS PROGRAMMAS IEGUVUMI:
- Izpratne par sevi kā vadītāju, komandu, mērķiem un vīziju;
- Padziļināta izpratne par to, kas ir augsta snieguma komanda, un attīstītas prasmes komdanas veidošanā, vadīšanā, virzīšanā caur izaicinājumiem, ilgtermiņa attīstīšanā;
- Savu kā līdera vadošo vērtību, veselīgo un neveselīgo priekšstatu par sevi apzināšanās, kas ietekmē ikdienas darbu un izvēles;
- Skaidra savu mērķu un prioritāšu, kā arī komandas mērķu un prioritāšu noteikšana, spēja atbilstoši virzīties uz vēlamo, spēja ātri pielāgoties pārmaiņām un motivēt komandu gan īstermiņā, gan ilgtermiņā;
- Atgriezeniskās saites, atbalsta un pieredzes apmaiņas iegūšana no citiem spēcīgiem vadītājiem;
- Gūta spēcīga motivācija, iedvesma un vēlme turpināt attīstīties un tūlītēji pielietot iegūtās zināšanas un prasmes;
- Spēcīga atbalsta sistēma 2 mēnešu garumā – treneri un citi vadītāji;
PRGRAMMAS DALĪBNIEKI:
Programmā aicinām piedalīties vidēja un augsta līmeņa komandu vadītājus, kuriem rūp izaugsme. Grupas maksimālais lielums – 16 cilvēki. Āra dzīves pieredze nav būtiska. Svarīgāka ir vēlme “izkāpt ārā no biroja kurpēm”, lai pamainītu skatu uz sevi un komandu caur mācīšanos dabā.
KĀDĒĻ "PIEKŪNS"?
Piekūni ir spēcīgi putni ar asu redzi, mednieka instinktu un izcilām manevrēšanas prasmēm. Arī vadītāji ir tie, kam ir jābūt ar “labu redzi” – spēju saskatīt gan lielo bildi, gan arī tuvākās detaļas. Savā ziņā arī vadītāji ir ar zināmu mednieka instinktu – sasniegt, attīstīt, virzīt, uzlabot. Un tieši tāpat kā piekūniem arī vadītājiem ir būtiska spēja manevrēt – jo labāk tā ir attīstīta, jo vieglāk ir vadīt sevi un komandu cauri pārmaiņām.
PIETEIKŠANĀS UN KONTAKTI:
Lauma Žubule - organizāciju psihologs, supervizors / koučs, mācību trenere.
lauma.zubule@luzumpunkts.lv
Sīkāka informācija šeit: https://sway.office.com/7NTwj0Mr5REpPT6t
